Notre objectif est quadruple :

1

Vous faire gagner de l’argent

En optimisant votre fiscalité et vos placements des deux côtés de la frontière.

2

Vous faire gagner du temps

En vous guidant dans les démarches complexes liées à votre statut de frontalier.

3

Vous faire gagner de la sérénité

En anticipant les risques et en sécurisant votre retraite et votre patrimoine.

4

Vous faire gagner de la maîtrise

En vous apportant une vision claire et des choix éclairés à chaque étape.

Nos Offres pour Les frontaliers

Planification de la retraite

Planifier une retraite est déjà un défi, le faire entre deux pays, c’est encore plus complexe. Nous vous apportons notre expertise des deux côtés.

Optimisation de votre fiscalité

La fiscalité française est un sujet, la fiscalité suisse en est un autre.
Nous vous aidons à bénéficier du meilleur des deux mondes

Gestion des investissements

Entre les deux pays, les règles changent, pas vos objectifs.
Nous pilotons votre stratégie en tenant compte de votre situation.
Je suis résident fiscal en
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Planification de La retraite

La retraite Suisse

La retraite suisse est constituée de 3 piliers
  • - 1er pilier : La prévoyance étatique
  • Obligatoire pour tous, elle couvre les besoins vitaux. Elle donne droit à une rente mensuelle à vie, calculée selon vos années de cotisation.
  • - 2e pilier : Prévoyance professionnelle
  • Obligatoire pour les salariés, il est payé par l’entreprise et l’employé avec des taux de cotisation qui augmentent avec l’âge. Vous choisissez entre une rente mensuelle et un capital unique à la retraite. Ce choix est irréversible.
  • - 3e pilier : Prévoyance privée
  • Facultatif, il permet de compléter les 2 premiers piliers. Il offre des avantages fiscaux encourageant l’épargne avant la retraite.
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La retraite Française

La retraite française se fait à 2 niveaux :
  • - 1er niveau : Retraite de base
  • Obligatoire pour tous les salariés, elle est calculée à partir du revenu annuel moyen, du taux(jusqu’à 50 %) et du nombre de trimestres cotisés. Le montant dépend de votredurée de carrière et de votre âge de départ.
  • - 2e niveau : Retraite complémentaire
  • Obligatoire également, elle fonctionne par points. Vous cumulez despoints chaque année, qui sont convertis en rente mensuelle à la retraite. Lemontant dépend du nombre de points acquis
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Nos principaux services

Bilan Patrimonial

Notre offre retraite

Optimisation de votre fiscalité

Gestion des investissements

Questions Réponses

Pourquoi faire appel à nos services ?
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